De meeste loopbanen zijn niet lineair, tenzij je misschien een leven lang bij dezelfde werkgever blijft. Als er in je loopbaan een deur sluit, zul je keuzes moeten maken voor een nieuwe weg.
Het probleem is dat je vaak niet goed kunt inschatten o...
Als loopbaancoach begeleid ik allerlei soorten mensen. Met een scala aan kwaliteiten en zoekrichtingen. In de loop der jaren heb ik ervaren dat het maken van een aansprekend profiel als een magneet kan werken.
Je zet met een profiel niet alleen j...
In je jeugd maak je bewust of onbewust keuzes voor je loopbaan. Je kiest een vakkenpakket, besluit te gaan studeren of werken, denkt na over een partnerkeuze. Voor je het weet zit je in een soort fuik en gaan de jaren voorbij. Financiële verplicht...
Onlangs mochten twee van mijn deelnemers een Ervaringscertificaat uit de handen van bureau Libereaux in ontvangst nemen. Dit in het kader van een pilot van het Ministerie van BZK, om oud-wethouders een betere positie op de arbeidsmarkt te geven.
...
Veel oud-bestuurders die ik mag begeleiden op hun loopbaanpad, vinden stilstaan een van de moeilijkste dingen. Je komt uit een hectische werksituatie met politieke druk, positiemacht en veel publiciteit. Als je moet stoppen - zelfgekozen of onverw...
Loopbanen gaan meestal niet over rozen. De deelnemers die ik mag begeleiden zijn veelal oud-bestuurders met soms imagoschade, een versnipperd CV en vaak geen helder doel voor de toekomst. Als het politieke ambt niet je baan maar je leven is, dan i...
Als loopbaancoach neem ik mijn deelnemers standaard mee naar het mooie Wieringen. Dus naar de parel in de Zuiderzee, het voormalige Vikingeiland. Vaak gaan we een stukje lopen langs het wad, komen we op adem in het kapelletje van Stroe en afsluite...
Voor het werkgeversnetwerk SAM heb ik een blog geschreven over de kunst van goed netwerken.
https://www.samzon.mobi/de-kunst-van-goed-netwerken-sam-werkgeversnetwerk/
Als je leven of je loopbaan opeens tot stilstand komt, wordt alles anders. Vrije tijd is niet leuk meer, je mist bezieling en uitdagingen. Bij gedwongen ontslag is het extra moeilijk, omdat je overloopt van onmacht en boosheid. En als je een publi...
''Alleen wachtgeld is niet genoeg. We moeten actief proberen om oud-bestuurders weer aan het werk te krijgen.'' Dat zegt Titia Lont in reactie op het wetsvoorstel van de SP om de wachtgelden af te schaffen. Lont werd zelf als burgemeester jaren ge...